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Auberge de Jeunesse de Liège
Rue Georges Simenon, 2 , 4020 Liège, Belgium

Lieux : Auberge de Jeunesse de Liège

Barème: II – CP302

Temps de travail : 4/5ème temps

Horaires à définir / prestations le WE à prévoir

Contrat à durée déterminée 2 mois avec possibilité de prolongation

Type de contrat : Convention Premier Emploi

Date d’engagement : mai 2017

Mission et responsabilités

Le/La technicien(ne) de surface est en charge de l'entretien des bâtiments des auberges et éventuellement de l'entretien de la lingerie. Il / Elle est responsable de l'hygiène des locaux et notamment des sanitaires afin de garantir un service de qualité et la fidélisation de la clientèle.

Les technicien(ne)s de surface sont supervisés par le directeur de l'auberge et / ou le responsable du service House keeping.

Il / Elle sera en relation avec sa direction, son équipe, les fournisseurs et les usagers.

  • Nettoyage des chambres, des sanitaires, des salles de réunion, des espaces communs et autres locaux éventuels en tenant compte des cycles (quotidien, mensuel, trimestriel ou annuel) et de l'état des locaux
  • Entretien du matériel de nettoyage
  • Gestion des stocks des produits de nettoyage
  • Entretien du linge qui doit être assuré en auberge
  • Signale les défectuosités au service de maintenance et/ ou à la direction

Compétences demandées

Savoir et savoir-faire :

Aptitudes :

  • Avoir de bonnes capacités relationnelles
  • Avoir un bon esprit d'équipe
  • Etre autonome et faire preuve d'initiative
  • Savoir organiser et planifier son travail en collaboration avec ses collègues ou les sous-traitants
  • Savoir gérer le stress
  • Etre ponctuel et respecter les horaires
  • Etre polyvalent et flexible

Formations requises

Diplôme de l'enseignement primaire, secondaire professionnel  ou qualification professionnelle.

Rémunération 

Personnel rémunéré par l’association :

. Commission paritaire : 302 - Hôtellerie

. Barème : Catégorie II soit 1.383,23 € bruts/mois     

. Pécule de vacance légal

. Prime de fin d’année : 13ème mois

. Remboursement légal des frais de déplacement.

. Possibilité d’accès gratuit (hébergement et petit déjeuner) dans les Auberges de Jeunesse LAJ pour le travailleur, son conjoint et ses enfants vivant sous le même toit.

Candidature à adresser avant le 25 avril uniquement par mail à

Auberge de Jeunesse de Liège

Laurent MARECHAL

 lma@lesaubergesdejeunesse.be