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Les Auberges de Jeunesse
Rue du Luxembourg, 45-51, 1050 Bruxelles, Belgium

Lieux : Siège social de l’asbl Les Auberges de Jeunesse et dans les auberges de Bruxelles et de Wallonie

Service : Service Informatique  

Barème: VII – CP302

Temps de travail : temps plein (38h/sem)

Prestations du lundi au vendredi + gardes soirées et WE

Type de contrat : APE (demandeur d’emploi 1 jour à Bxl ou en région wallonne)

Date d’engagement : 01/06/2017

Envoyez votre candidature uniquement par email à job@lesaubergesdejeunesse.be à l’attention de RRH (Responsable RH) avec la référence « TIC Central »

Votre fonction

L’assistant informatique  participe à l'installation, la supervision et l’entretien des équipements et applications informatiques de l’asbl « Les Auberges de Jeunesse", tant au siège social de Bruxelles que dans les différentes auberges (à Bruxelles et en Wallonie). Ceci comprend entre autres :

  • Réaliser des interventions (diagnostics et dépannages) sur les postes utilisateurs, les imprimantes et tout équipement informatique
  • Gérer les comptes d’accès à différents systèmes
  • Installer et mettre à jour les applications et systèmes d’exploitations
  • Gérer les inventaires matériels et software
  • Rédiger des documentations
  • Assurer la garde informatique (en rotation avec l’équipe TIC)

L’assistant technique est sous l’autorité directe du responsable du service informatique. 

Formation/Expérience requise :

  • Bachelier en informatique ou expérience probante de 3 ans minimum.

Profil :

  • Dispose d’une voiture et d’un permis B
  • Connaissances approfondies de DHCP, DNS, ADDS, Hyper V, OS Serveurs Windows 2008-2012, Powershell
  • Esprit d'équipe
  • Assertivité
  • Flexibilité et polyvalence
  • Orientation client
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux

Rémunération 

  • Commission paritaire : 302
  • Barème : Catégorie VII soit 2.437,31€ à l’engagement (Possibilité d’assimiler une partie des années d’expérience utile à la fonction)
  • Prime de garde : €100 bruts par semaine    
  • Prime de fin d’année : 13ème mois
  • Chèques-repas : valeur faciale de 6,10 € (quote-part travailleur de 1,64 € / quote-part de l’employeur de 4,46€ / jour de travail presté)
  • Pécule de vacance légal
  • Remboursement légal des frais de déplacement.
  • Possibilité d’accès gratuit (hébergement et petit déjeuner) dans les Auberges de Jeunesse LAJ pour le travailleur, son conjoint et ses enfants vivant sous le même toit.